Управление персоналом, адаптация, вовлеченность, коучинг, развитие сотрудников, карьерный рост, HR навыки. В этом курсе вы погрузитесь в профессию People Partner, научитесь адаптировать новых сотрудников, управлять их вовлеченностью и поддерживать их профессиональное развитие. Мы подробно рассмотрим, как организовать процесс рекрутинга, как провести 1:1 встречи, какие инструменты и подходы использовать для повышения мотивации и результативности сотрудников. Вы научитесь справляться с выгоранием в команде, организовывать встречи по Performance Review, а также составлять индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Курс People Partner — это не просто обучающий материал, это ваш шаг к становлению настоящим профессионалом, который умеет не только управлять процессами, но и вдохновлять команду, создавая условия для её роста и успеха. Что вы узнаете: Поймёте, кто такой People Partner и какова его роль в компании Освоите ключевые компетенции People Partner и научитесь работать с картой путешествия сотрудника Научитесь участвовать в процессе рекрутинга: разрабатывать Scorecard, проводить интервью, проверять рекомендации Сможете создавать программы адаптации: от чек-листов и книг новичка до первых рабочих дней и наставничества Освоите проведение встреч 1:1 с сотрудниками, включая работу с чек-листами и вопросами для всех случаев жизни Научитесь поднимать вовлечённость сотрудников и использовать проверенные методы для её диагностики Сможете распознавать выгорание сотрудников и использовать инструменты для его устранения Овладеете коучинговыми техниками и инструментами, которые помогут Вам развивать сотрудников Научитесь составлять персональные планы развития, используя вопросы для сотрудников и руководителей Сможете правильно организовать и проводить Exit interview, а также управлять offboarding процессами Освоите проведение Performance Review и научитесь связывать цели и развитие сотрудников Разберётесь, как правильно работать со сложными сотрудниками, включая токсичных, злых или конфликтных Для кого: Руководителей, которые хотят глубже понять роль People Partner и развивать команду Специалистов HR, стремящихся освоить People Partner и вывести HR-практики на стратегический уровень Будущих People Partners, которые хотят стать ключевыми партнерами для бизнеса Руководителей и менеджеров, стремящихся выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками Всех, кто хочет освоить навыки коучинга, развития сотрудников и вовлеченности в работе Требования: Желание развивать свои профессиональные навыки в области HR и People Management Готовность активно участвовать в обсуждениях и выполнять практические задания Базовые знания в области управления персоналом будут полезны, но не являются обязательными Готовность внедрять новые подходы в своей компании и работать над улучшением процессов Программа: Кто такой People Partner: роли, компетенции и рабочий день. Участие в процессе рекрутинга и интервью по компетенциям. Адаптация сотрудников и создание книги новичка. Проведение 1:1 встреч для развития и вовлечения. Методы повышения вовлеченности команды. Работа с выгоранием и поддержка сотрудников. Коучинг как часть работы People Partner. Составление персональных планов развития. Проведение Exit interview и организация увольнений. Performance Review: как правильно оценивать результаты. Работа со сложными сотрудниками и выстраивание эффективных коммуникаций. Другие характеристики: Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики. Курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций. Язык русский
