AI для рекрутинга, адаптации, обучения, оценки, бренда работодателя и HR-аналитики Понимать ключевые направления использования AI в HR: рекрутинг, адаптация, обучение и др. Использовать ChatGPT и другие языковые модели для автоматизации HR задач Применять AI-инструменты для анализа интервью, сорсинга и оценки кандидатов Создавать адаптационные чек-листы, чат-ботов и onboarding-системы с AI Автоматизировать Performance Management и разработку индивидуальных планов развития Разрабатывать бренд работодателя и маркетинговые материалы с помощью AI Создавать обучающие курсы, видео и субтитры при помощи AI Управлять талантами и карьерой сотрудников с помощью AI-решений Разрабатывать компенсационные пакеты, премии и грейды с использованием AI Повышать вовлечённость и управлять корпоративной культурой через AI-инструменты Прогнозировать увольнения и проводить HR-аналитику без знаний Python Создавать документы, шаблоны, процессы и финансовые обоснования с помощью AI Требования Базовые знания в сфере HR (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и др.) Уверенное владение компьютером и интернетом Готовность изучать новые технологии и тестировать инструменты Уровень английского — начальный и выше (некоторые AI-инструменты работают на английском) Желание внедрять инновации и оптимизировать HR-процессы Описание Хотите сократить рутину, повысить эффективность и идти в ногу с технологиями? Добро пожаловать в курс AI в HR, где вы узнаете, как искусственный интеллект меняет HR уже сегодня — от рекрутинга до Performance Review, от адаптации до компенсаций. Пока другие тратят часы на рутинные задачи, участники этого курса уже используют AI для генерации текстов, анализа интервью, создания обучающих программ и прогнозирования увольнений. AI не отнимает работу у HR — он делает HR более стратегическим. Этот курс не про теорию — вы получите конкретные инструменты, список из 100+ запросов к ChatGPT и подборку из 20+ работающих AI-сервисов. А также — поддержку и кейсы от Майка Притулы, первого HR в СНГ, кто начал обучать AI для HR. Спойлер: Программа курса: Раздел 1. Основы AI в HR Введение в AI HR и модели компетенций HRIS-системы с AI Как AI экономит 30–50% времени Раздел 2. AI в рекрутинге и сорсинге AI в подборе и оценке кандидатов ChatGPT для рекрутеров Сорсинг, плагины и платформы с AI Раздел 3. AI в адаптации, обучении и эффективности Инструменты адаптации с AI Performance Management на базе AI Курсы, видео, субтитры — как обучать быстрее с AI Раздел 4. AI в брендировании и маркетинге HR Тексты, логотипы, визуал и мониторинг бренда Примеры применения в HR-маркетинге Раздел 5. AI в Talent Management и компенсациях Карьерное планирование и внутренняя мобильность Грейдинг, бонусы, бенефиты с помощью AI Раздел 6. AI в культуре, коммуникациях и аналитике Автоматизация коммуникаций Прогнозирование увольнений AI-чатботы и предиктивная аналитика Раздел 7. Создание HR-документов и процессов с AI Создание шаблонов, обоснований и решений AI в повседневной работе HR Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики. Этот курс включает промоакцию. Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. Запишитесь сейчас и будьте тем HR, который не боится технологий, а использует их в своих целях. Место в будущем HR — за вами. Для кого этот курс: HR-специалисты, желающие повысить свою цифровую грамотность и освоить AI-инструменты Руководители HR-отделов, стремящиеся внедрить AI в процессы подбора, адаптации, оценки и развития персонала HR-аналитики, ищущие новые подходы к предиктивной аналитике и автоматизации отчётности Рекрутеры, которые хотят улучшить сорсинг, коммуникацию и автоматизацию найма Обучающие и L&D-специалисты, заинтересованные в AI-дизайне курсов, переводах и персонализации обучения Предприниматели и собственники бизнеса, внедряющие HR-системы нового поколения с AI Все, кто хочет сократить до 50% времени на рутинные задачи и подготовиться к будущему в HR
