Инструменты профайлинга для управления людьми в бизнесе. Профайлинг для руководителей — это практическая система, созданная для тех, кто принимает решения, управляет людьми, ведёт переговоры и отвечает за результат. Зачем профайлинг современному руководителю: Научитесь "читать людей" — по лицу, эмоциям, речи, поведению. Освоите инструменты оценки честности, мотивации, рисков и скрытых намерений. Сможете легко понять, кто перед вами — надёжный партнёр, токсичный сотрудник, манипулятор или психопат. Получите алгоритмы защиты от манипуляций и влияния через страх, внушение или социальную инженерию. Научитесь выигрывать переговоры — даже с теми, кто играет «втемную». Что будет: Более 40 подробных видео-уроков. Чётко структурированная теория без "воды" Разбор реальных кейсов— вы увидите. Пошаговые упражнения, которые закрепляют знания. Видеопримеры и демонстрации. Чтобы всё было наглядно и понятно. Контрольные задания — вы сразу проверите, насколько хорошо усвоили материал. Что делает этот онлайн-курс уникальным: Системный подход — программа обучения четко структурирована и выстроена так, чтобы вы максимально быстро освоили материал и смогли применять его на практике. Подходит даже тем, кто раньше не сталкивался с профайлингом. Максимум практики — кейсы, демонстрации, упражнения и проверка знаний. Упор на бизнес-контекст — управление, продажи, подбор, собеседования, конфликты, манипуляции и т.п. Современные инструменты — вы будете первыми, кто применяет LLM и ИИ в профайлинге. Постройка под ваш график - учитесь в удобное время, на любых устройствах Для кого подойдет курс: Этот курс — преимущество и незаменимые инструменты для тех, кто: Руководит людьми, командами или проектами; Принимает участие в стратегических переговорах; Отвечает за найм, адаптацию и оценку персонала; Ведёт бизнес и хочет видеть риски заранее; Хочет влиять осознанно, а не интуитивно. Собственникам бизнеса и топ-менеджерам, чтобы: понимать, кому можно доверить ключевые участки бизнеса; отличать амбициозного лидера от проблемного "подрывающего" сотрудника; выбирать партнёров и управленцев, исходя из их реального поведения, а не слов. HR-директорам и руководителям по персоналу, чтобы: нанимать не просто по резюме, а по поведенческому и мотивационному профилю; видеть, как человек впишется в команду, какие у него скрытые ресурсы или риски; грамотно формировать команды, понимая, кто как взаимодействует с другими. Руководителям отделов и линейным менеджерам, чтобы: быстро определять, с кем как говорить, чтобы быть услышанным; повышать мотивацию подчинённых через точное понимание их внутренних драйверов; снижать конфликты в коллективе, считывая причины недовольства ещё до открытого столкновения. Руководителям проектов и кураторов команд, чтобы: точно распределять роли в команде, усиливая эффективность без лишней текучки; видеть риски на этапе планирования — кто «потянет», а кто может саботировать; управлять не процессами, а людьми, зная их сильные и слабые стороны. HR-специалистам, чтобы: принимать взвешенные решения при найме — не только по резюме, но и по реальному поведению кандидата; оценивать совместимость сотрудников с командой и корпоративной культурой; выявлять сильные и слабые стороны персонала для грамотной адаптации и развития; снижать риски выгорания, саботажа и скрытого конфликта; подбирать не просто «хороших» людей, а тех, кто принесёт результат именно вашей компании. Любому современному человеку, работающему с людьми быть на шаг впереди — предсказывать реакции и управлять коммуникацией в свою пользу; быстрее выстраивать доверие и влиять мягко, без давления; адаптироваться к людям и ситуациям в динамичном мире, где навыки общения важнее знаний; эффективно решать конфликты; оставаться спокойным, уверенным и точным даже в самых сложных переговорах или разговорах. Что включает обучение: Максимум практики— вы не просто изучаете теорию, вы постоянно отрабатываете её на практике. Реальные кейсы— разбор ситуаций из управленческой, переговорной и кадровой практики. Вы увидите, как профайлинг применяется в жизни: на собеседованиях, переговорах, в работе с командой и в конфликтных ситуациях. Видео-демонстрации— анализ поведения, эмоций, мимики и речевых паттернов на примерах. Всё, что вы изучаете, сопровождается наглядными разбором. Пошаговые упражнения— практические задания, которые помогут закрепить и отработать навык. Вы будете учиться видеть больше, замечать тонкие сигналы и принимать решения на их основе. Обучающая программа онлайн курса: 1 Модуль. Введение в профайлинг 2 Модуль. Психология лица и первого впечатления 3 Модуль. Эмоции и эмоциональный интеллект 4 Модуль. Психотипологии в профайлинге. 5 Модуль. Рациональность и иррациональность в оценке человека и принятии решений. 6 Модуль. Невербалика и ее оценка. 7 Модуль. Речевое воздействие и оценка текстов в профайлинге. 8 Модуль. Метапрограммы как практический инструмент профайлинга. 9 Модуль. Социальная инженерия и OSINT для руководителей. 10 Модуль. Детекция лжи в деловой коммуникации. 11 Модуль. Психопаты и темная триада личности. 12 Модуль. Манипуляции и управление вниманием в деловой коммуникации. 13 Модуль. HR-профайлинг, оценка персонала и уровня благонадежности контрагента. 14 Модуль. Нейросети и инновации в профайлинге и детекции лжи. Программа видео-курса состоит из нескольких модулей, в каждом из которых необходимая теория, разбор кейсов, практика, видео-примеры, упражнения и контроль знаний. Все кейсы и задания рассматриваются в контексте управленческой коммуникации. Занятия проходят в формате заранее подготовленный видео-уроков. Вы можете смотреть их в любое удобное лично для вас время. Курс длится 2 месяца. Автор — практикующий профайлер с 2007 года, врач-психиатр и психолог, международный эксперт в области профайлинга и детекции лжи. Руководит лабораторией цифрового профайлинга и является резидентом Сколтеха в рамках программы SearchInformProfile Center — первой в мире системы автоматизированного профайлинга. Создатель первого модуля автоматизированного профайлинга ProfileCenter и автор шести книг по профайлингу. Тариф Оптимальный: Более 40 видео-уроков Домашние задания Новая Книга А. Филатова "Психотипы. Полный иллюстрированный гайд по измерению" - электронная версия. Книга А. Филатова "ПРОФАЙЛИНГ". Как научиться разбираться в людях и прогнозировать их поведение"
